创新

博彩视创新为博彩的核心动力

作为从创新中获益的企业，博彩视创新为博彩的核心动力，创新使博彩从博彩的追随者成长为领先业界的引领者之一。唯有创新才能生存和发展。

分享

共同成长、共享成果

博彩投注注重与员工、客户、供应商、社会的价值分享，正是这种“分享”的理念使博彩实现了持续快速发展。通过构建科学有效的激励机制和人才培养体制，建设和谐的人文环境，实现员工幸福指数的提升，实现员工和企业共同成长。与合作伙伴共同成长、共享成果，为社会提供优质的新材料产品，创造美好生活——这是博彩人的使命，也是博彩文化的精髓。

诚信

诚信是博彩的基本价值观

博彩获得股东、员工、客户、供应商、社会认可的最基础的品格，是博彩持续发展经营的基石。无论世界如何变化、经营环境如何变幻莫测，诚信是永恒的。唯有秉承诚信这一价值观才能吸引凝聚更多诚信守则的员工团队。

安全

为达到高标准的HSE要求而努力

人是最关键的，人们的意识会对安全工作造成很大的挑战，纵然博彩置身于一个快速发展的国家，但博彩仍然致力于为达到高标准的HSE要求而努力，努力创造一个没有事故隐患的工作场所、一个没有伤害的工作环境、一系列有助于加强安全意识及安全管理的流程来保护博彩的员工及相关者。

团队合作

完善博彩的团队合作

当今时代，任何组织都会把团队合作放在首位，而团队合作是以授权及信任为基础，以分享及互相学习为行为准则，通过建立明确的目标进行分工协作、以及制定清晰的激励制度来保证。博彩一直在致力于完善博彩的团队合作，为企业成长提供了良好的发展动力。